BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-// - ECPv6.17.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://bovamk2.doga.cz
X-WR-CALDESC:Akce na 
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Prague
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260921T090000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260921T140000
DTSTAMP:20260827T114215Z
CREATED:20260714T112327Z
LAST-MODIFIED:20260827T114215Z
UID:10000077-1789981200-1789999200@bovamk2.doga.cz
SUMMARY:Novely zákoníku práce 2026/2027 - transparentní odměňování\, švarcsystém\, platformová práce
DESCRIPTION:Je samostatným advokátem se specializací na pracovní právo. Působí v odborných pracovněprávních asociacích a publikuje. Mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Lexology je doporučován pro oblast pracovního práva. \n\n\n\n\nPřednášející\n\n\n\n\n \n\n\n\n\nOdborný program\nUrčen pro: vedoucí pracovníky\, personalisty\, mzdové účetní\, podnikové právníky \n\n\n\nProgram semináře \n\n\n\nObdobí let 2026 a 2027 přináší jednu z nejvýznamnějších vln změn pracovního práva za poslední roky. Vedle transpozice směrnice o transparentnosti odměňování se připravuje také nová právní úprava platformové práce a související zásahy do oblasti nelegálního zaměstnávání. Tyto změny zásadně ovlivní jak nastavení odměňování\, tak i formy spolupráce s pracovníky mimo klasický pracovní poměr. \n\n\n\nNa semináři nabídneme komplexní přehled všech klíčových novinek a jejich praktických dopadů. Zaměříme se na provázanost jednotlivých změn\, upozorníme na riziková místa a nabídneme konkrétní doporučení\, jak se na novou právní úpravu připravit. Seminář je určen pro všechny\, kdo chtějí mít jistotu\, že jejich pracovněprávní praxe obstojí i v podmínkách výrazně se zpřísňující regulace. \n\n\n\nKonkrétní program je následující: \n\n\n\n\nNovela zákoníku práce – transparentnost odměňování\n\nSystém odměňování a jeho náležitosti\n\n\n\nSystém poskytování jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty\n\n\n\nUchazeči o zaměstnání (vč. dohodářů) a odměňování\n\n\n\nPrávo na informace o výši odměny\n\n\n\nPráva zástupců zaměstnanců v souvislosti s odměňováním\n\n\n\nPosouzení odměňování\n\n\n\nSledování rozdílů v odměňování\n\n\n\nZveřejnění zprávy o rozdílech v odměňování\n\n\n\nPostavení veřejného ochránce práv\n\n\n\nPráva z porušení rovného odměňování\n\n\n\nPřestupky v oblasti odměňování\n\n\n\n\n\nZákon o platformové práci a související novely\n\nPlatforma\, platformová práce a pracovníci platforem\n\n\n\nUrčování existence základního pracovněprávního vztahu\n\n\n\nAlgoritmické řízení a práva pracovníků platforem\n\n\n\nDalší povinnosti platforem\n\n\n\nPřestupky platforem\n\n\n\nNová definice závislé práce\n\n\n\nBOZP a informování a projednání při využití automatizovaných systémů\n\n\n\nŠvarcsystém\, nelegální práce a nehlášená práce\n\n\n\nAnonymní podněty na inspektorát práce\n\n\n\nVymáhání práv pracovníků platforem\n\n\n\n\n\n\n\nCertifikace\, akreditace\nTento seminář je nabízen rovněž v rámci tzv. povinného průběžného vzdělávání úředníků ÚSC.Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK/I-21/2024)\, jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb. \n\n\n\n\nForma\, místo konání\nSeminář je v prezenční i online formě (Webex). Místo konání: \n\n\n\n\n\nPodrobné informace najdete na stránce Obchodní podmínky a informace pro účastníky. Případně nám zavolejte na telefon 800 100 539 nebo nás zastihnete na dalších kontaktech. \n\n\n\n\nObjednání semináře\nUpozorňujeme\, že cena kurzu za účastníka je i v případě on-line kurzů cena za jednu fyzickou osobu\, která bude on-line kurz sledovat. Pokud má on-line kurz sledovat více účastníků\, byť i s využitím jednoho počítače\, je třeba přihlásit všechny tyto faktické účastníky. \n\n\n\n Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.
URL:https://bovamk2.doga.cz/event/novely-zakoniku-prace-2026-2027-transparentni-odmenovani-svarcsystem-platformova-prace/
CATEGORIES:Pracovní právo a odměňování
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20261016T090000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20261016T140000
DTSTAMP:20260818T080442Z
CREATED:20260716T121012Z
LAST-MODIFIED:20260818T080442Z
UID:10000151-1792141200-1792159200@bovamk2.doga.cz
SUMMARY:Odměňování zaměstnanců po novele zákoníku práce 2027
DESCRIPTION:Je samostatným advokátem se specializací na pracovní právo. Působí v odborných pracovněprávních asociacích a publikuje. Mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Lexology je doporučován pro oblast pracovního práva. \n\n\n\n\nPřednášející\n\n\n\n\n \n\n\n\n\nOdborný program\nUrčen pro: vedoucí pracovníky\, personalisty\, mzdové účetní\, podnikové právníky \n\n\n\nProgram semináře \n\n\n\nRok 2027 přinese do oblasti odměňování zaměstnanců zásadní změny\, které budou mít přímý dopad na každodenní praxi zaměstnavatelů i HR specialistů. Připravovaná novela zákoníku práce\, transponující evropskou směrnici o transparentnosti odměňování\, zavádí nové povinnosti\, jako je zákaz zjišťování mzdové historie uchazečů\, povinnost sdělovat mzdová rozpětí či systematické sledování rozdílů v odměňování žen a mužů. Důraz na rovné odměňování tak získává zcela nový rozměr\, který bude vyžadovat nejen právní\, ale i praktické nastavení interních procesů. \n\n\n\nNa semináři se zaměříme na konkrétní dopady nové právní úpravy do praxe – jak správně nastavit odměňovací systémy\, jak se připravit na nové informační povinnosti a jak minimalizovat rizika sporů či kontrol. Pozornost bude věnována i tomu\, jak uchopit transparentnost odměňování tak\, aby byla splněna zákonná pravidla\, ale zároveň nedocházelo k nadbytečné administrativní zátěži. Seminář nabídne praktický výklad\, doporučení i prostor pro diskusi nad aktuálními otázkami. \n\n\n\nKonkrétní program je následující: \n\n\n\n\nMzda\, plat a odměna z dohody – základní pojmy a pravidla\n\nMzda\, plat a odměna z dohody\n\n\n\nMinimální mzda\n\n\n\nZaručený plat\n\n\n\nPlnění nemzdové povahy\n\n\n\n\n\nSystém odměňování a rovné zacházení v oblasti odměňování\n\nSystém odměňování a jeho náležitosti\n\n\n\nSystém poskytování jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty\n\n\n\nRovné zacházení a zákaz diskriminace\n\n\n\nStejná odměna za stejnou práci/práci stejné hodnoty\n\n\n\nRovnost odměňování v judikatuře\n\n\n\nSledování rozdílů v odměňování\n\n\n\n\n\nPráva zaměstnanců v souvislosti s odměňováním\n\nUchazeči o zaměstnání a odměňování\n\n\n\nPráva zástupců zaměstnanců v souvislosti s odměňováním\n\n\n\nPosouzení odměňování\n\n\n\nPrávo na informace o výši odměny\n\n\n\nZveřejnění zprávy o rozdílech v odměňování\n\n\n\nPostavení veřejného ochránce práv\n\n\n\nPráva z porušení rovného odměňování\n\n\n\n\n\nOdměňování mzdou a platem\n\nSjednaná\, stanovená nebo určená mzda\n\n\n\nUrčený plat\n\n\n\nMzdová a platová zvýhodnění\n\n\n\n\n\nNenárokové složky mzdy a platu\n\nOdměny a mimořádné odměny\n\n\n\nNenárokové složky mzdy či platu v judikatuře\n\n\n\nMalus a claw-back – odebírání vyplacených složek mzdy či platu\n\n\n\n\n\nOdměna z dohody\n\n\n\nDalší souvislosti v odměňování\n\nMzda/plat při výkonu jiné práce\n\n\n\nSplatnost mzdy\, platu a odměny z dohody\n\n\n\nVýplata mzdy\, platu a odměny z dohody\n\n\n\nZapočtení pohledávek proti mzdě\, platu a odměně z dohody\n\n\n\nSrážky ze mzdy\, platu a odměny z dohody\n\n\n\nPovinnost zaměstnance vrátit neprávem vyplacené částky\n\n\n\n\n\n\n\nCertifikace\, akreditace\nTento seminář je nabízen rovněž v rámci tzv. povinného průběžného vzdělávání úředníků ÚSC.Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK/I-21/2024)\, jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb. \n\n\n\n\nForma\, místo konání\nSeminář je v prezenční i online formě (Webex). Místo konání: \n\n\n\n\n\nPodrobné informace najdete na stránce Obchodní podmínky a informace pro účastníky. Případně nám zavolejte na telefon 800 100 539 nebo nás zastihnete na dalších kontaktech. \n\n\n\n\nObjednání semináře\nUpozorňujeme\, že cena kurzu za účastníka je i v případě on-line kurzů cena za jednu fyzickou osobu\, která bude on-line kurz sledovat. Pokud má on-line kurz sledovat více účastníků\, byť i s využitím jednoho počítače\, je třeba přihlásit všechny tyto faktické účastníky. \n\n\n\n Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.
URL:https://bovamk2.doga.cz/event/odmenovani-zamestnancu-po-novele-zakoniku-prace-2027/
CATEGORIES:Pracovní právo a odměňování
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20261130T090000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20261130T140000
DTSTAMP:20260819T092712Z
CREATED:20260722T113916Z
LAST-MODIFIED:20260819T092712Z
UID:10000244-1796029200-1796047200@bovamk2.doga.cz
SUMMARY:Švarcsystém\, nelegální práce a zastřené zprostředkování zaměstnání v roce 2027
DESCRIPTION:Je samostatným advokátem se specializací na pracovní právo. Působí v odborných pracovněprávních asociacích a publikuje. Mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Lexology je doporučován pro oblast pracovního práva. \n\n\n\n\nPřednášející\n\n\n\n\n \n\n\n\n\nOdborný program\nUrčen pro: vedoucí pracovníky\, personalisty\, mzdové účetní\, podnikové právníky \n\n\n\nProgram semináře \n\n\n\nOblast nelegální práce a švarcsystému čekají v roce 2027 významné změny\, a to především v návaznosti na novou právní úpravu platformové práce s plánovanou účinností od 1. 12. 2026. Zavedení nevyvratitelné domněnky pracovního poměru zásadně mění posuzování vztahů v praxi – pokud budou naplněny znaky závislé práce\, inspektorát práce rozhodne\, že dodavatel je ve vztahu k odběrateli v pracovním poměru. To může výrazně rozšířit dopady problémových situací. \n\n\n\nSeminář se zaměří na praktické vymezení hranic mezi legální spoluprací a švarcsystémem v nových podmínkách\, včetně specifik platformové ekonomiky. Probereme aktuální judikaturu\, přístup kontrolních orgánů i novinky v oblasti podnětů ke kontrolám\, včetně omezení anonymních podání. Cílem je poskytnout účastníkům jasná vodítka\, jak nastavit spolupráci s externisty\, outsourcingovými společnostmi a platformovými pracovníky tak\, aby obstála i v přísnějším regulatorním prostředí. \n\n\n\nKonkrétní program je následující: \n\n\n\n\nŠvarcsystém a další formy nelegální práce\n\nDefinice švarcsystému\n\n\n\nNelegální práce\n\n\n\nZastřené zprostředkování zaměstnání\n\n\n\nNehlášená práce\n\n\n\n\n\nZnaky a průvodní jevy závislé práce\n\nZnaky závislé práce a judikatura k nim\n\n\n\nPrůvodní jevy závislé práce a judikatura k nim\n\n\n\n\n\nZastřené zprostředkování zaměstnání\n\nDefinice zastřeného zprostředkování zaměstnání\n\n\n\nDočasné přidělení a legální agenturní zaměstnávání\n\n\n\n\n\nPráce prostřednictvím platforem\n\nPlatforma\, platformová práce a pracovníci platforem\n\n\n\nUrčování existence základního pracovněprávního vztahu\n\n\n\nAlgoritmické řízení a práva pracovníků platforem\n\n\n\nDalší povinnosti platforem\n\n\n\n\n\nKontroly a sankce\n\nPrůběh kontroly inspektorátu práce\n\n\n\nProtokol o kontrole a další postup\n\n\n\nSoukromoprávní sankce\n\n\n\nVeřejnoprávní sankce\n\n\n\n\n\nNastavení legální spolupráce s dodavateli\n\nZákladní principy spolupráce s externisty\n\n\n\nObojetné činnosti\n\n\n\nPráce prostřednictvím platforem\n\n\n\nZákladní principy outsourcingu\n\n\n\n\n\n\n\nCertifikace\, akreditace\nTento seminář je nabízen rovněž v rámci tzv. povinného průběžného vzdělávání úředníků ÚSC.Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK/I-21/2024)\, jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb. \n\n\n\n\nForma\, místo konání\nSeminář je v prezenční i online formě (Webex). Místo konání: \n\n\n\n\n\nPodrobné informace najdete na stránce Obchodní podmínky a informace pro účastníky. Případně nám zavolejte na telefon 800 100 539 nebo nás zastihnete na dalších kontaktech. \n\n\n\n\nObjednání semináře\nUpozorňujeme\, že cena kurzu za účastníka je i v případě on-line kurzů cena za jednu fyzickou osobu\, která bude on-line kurz sledovat. Pokud má on-line kurz sledovat více účastníků\, byť i s využitím jednoho počítače\, je třeba přihlásit všechny tyto faktické účastníky. \n\n\n\n Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.
URL:https://bovamk2.doga.cz/event/svarcsystem-nelegalni-prace-a-zastrene-zprostredkovani-zamestnani-v-roce-2027/
CATEGORIES:Pracovní právo a odměňování
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20261214T090000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20261214T140000
DTSTAMP:20260827T123019Z
CREATED:20260714T113405Z
LAST-MODIFIED:20260827T123019Z
UID:10000078-1797238800-1797256800@bovamk2.doga.cz
SUMMARY:Novely zákoníku práce 2026/2027 - transparentní odměňování\, švarcsystém\, platformová práce
DESCRIPTION:Je samostatným advokátem se specializací na pracovní právo. Působí v odborných pracovněprávních asociacích a publikuje. Mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Lexology je doporučován pro oblast pracovního práva. \n\n\n\n\nPřednášející\n\n\n\n\n \n\n\n\n\nOdborný program\nUrčen pro: vedoucí pracovníky\, personalisty\, mzdové účetní\, podnikové právníky \n\n\n\nProgram semináře \n\n\n\nObdobí let 2026 a 2027 přináší jednu z nejvýznamnějších vln změn pracovního práva za poslední roky. Vedle transpozice směrnice o transparentnosti odměňování se připravuje také nová právní úprava platformové práce a související zásahy do oblasti nelegálního zaměstnávání. Tyto změny zásadně ovlivní jak nastavení odměňování\, tak i formy spolupráce s pracovníky mimo klasický pracovní poměr. \n\n\n\nNa semináři nabídneme komplexní přehled všech klíčových novinek a jejich praktických dopadů. Zaměříme se na provázanost jednotlivých změn\, upozorníme na riziková místa a nabídneme konkrétní doporučení\, jak se na novou právní úpravu připravit. Seminář je určen pro všechny\, kdo chtějí mít jistotu\, že jejich pracovněprávní praxe obstojí i v podmínkách výrazně se zpřísňující regulace. \n\n\n\nKonkrétní program je následující: \n\n\n\n\nNovela zákoníku práce – transparentnost odměňování\n\nSystém odměňování a jeho náležitosti\n\n\n\nSystém poskytování jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty\n\n\n\nUchazeči o zaměstnání (vč. dohodářů) a odměňování\n\n\n\nPrávo na informace o výši odměny\n\n\n\nPráva zástupců zaměstnanců v souvislosti s odměňováním\n\n\n\nPosouzení odměňování\n\n\n\nSledování rozdílů v odměňování\n\n\n\nZveřejnění zprávy o rozdílech v odměňování\n\n\n\nPostavení veřejného ochránce práv\n\n\n\nPráva z porušení rovného odměňování\n\n\n\nPřestupky v oblasti odměňování\n\n\n\n\n\nZákon o platformové práci a související novely\n\nPlatforma\, platformová práce a pracovníci platforem\n\n\n\nUrčování existence základního pracovněprávního vztahu\n\n\n\nAlgoritmické řízení a práva pracovníků platforem\n\n\n\nDalší povinnosti platforem\n\n\n\nPřestupky platforem\n\n\n\nNová definice závislé práce\n\n\n\nBOZP a informování a projednání při využití automatizovaných systémů\n\n\n\nŠvarcsystém\, nelegální práce a nehlášená práce\n\n\n\nAnonymní podněty na inspektorát práce\n\n\n\nVymáhání práv pracovníků platforem\n\n\n\n\n\n\n\nCertifikace\, akreditace\nTento seminář je nabízen rovněž v rámci tzv. povinného průběžného vzdělávání úředníků ÚSC.Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK/I-21/2024)\, jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb. \n\n\n\n\nForma\, místo konání\nSeminář je v prezenční i online formě (Webex). Místo konání: \n\n\n\n\n\nPodrobné informace najdete na stránce Obchodní podmínky a informace pro účastníky. Případně nám zavolejte na telefon 800 100 539 nebo nás zastihnete na dalších kontaktech. \n\n\n\n\nObjednání semináře\nUpozorňujeme\, že cena kurzu za účastníka je i v případě on-line kurzů cena za jednu fyzickou osobu\, která bude on-line kurz sledovat. Pokud má on-line kurz sledovat více účastníků\, byť i s využitím jednoho počítače\, je třeba přihlásit všechny tyto faktické účastníky. \n\n\n\n Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.
URL:https://bovamk2.doga.cz/event/novely-zakoniku-prace-2026-2027-transparentni-odmenovani-svarcsystem-platformova-prace-2/
CATEGORIES:Pracovní právo a odměňování
END:VEVENT
END:VCALENDAR