BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-// - ECPv6.15.15//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://bovamk2.doga.cz
X-WR-CALDESC:Events for 
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Prague
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Prague:20260806T090000
DTEND;TZID=Europe/Prague:20260806T130000
DTSTAMP:20260416T003440
CREATED:20260213T075215Z
LAST-MODIFIED:20260213T083843Z
UID:10000026-1786006800-1786021200@bovamk2.doga.cz
SUMMARY:Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti odměňování
DESCRIPTION:Termín a čas konání semináře\n\n\n\n\n\n\n\n\nOdborný program\nUrčen pro: vedoucí pracovníky\, personalisty\, mzdové účetní\, podnikové právníky\n \n\n\n\n\nProgram semináře\nOblast odměňování zaměstnanců byla donedávna spíše věcí „matematiky“ – řádného zúčtování mzdy či platu a výpočtu průměrného výdělku. Doba se ale nenávratně mění\, a i v této oblasti začíná být více a více vidět její právní rozměr. Ať už jde o povinnost rovného zacházení a zákaz diskriminace\, o řádné postupy při přiznávání nenárokových složek mzdy či platu nebo o možnost požadovat vyplacené částky zpět.A do toho všeho přichází Směrnice Evropské unie\, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty prostřednictvím transparentnosti odměňování a mechanismů prosazování\, alias Směrnice o transparentním odměňování\, a její požadavky na nábor zaměstnanců či zjišťování\, odstraňování a zdůvodňování rozdílů v odměňování žen a mužů na stejných pozicích. Všemu tomuto bude věnován seminář zaměřený právě na odměňování zaměstnanců. Směrnice má být implementována do právních řádů členských států do 7. 6. 2026. \n\n\n\n\nKonkrétní program je následující:\n\nMzda\, plat a odměna z dohody – základní pojmy a pravidla\n\n\n\nMzda\, plat a odměna z dohody\n\nMinimální mzda\n\n\n\nZaručený plat\n\n\n\nPlnění nemzdové povahy\n\n\n\nMzda/plat při výkonu jiné práce\n\n\n\n\n\nRovné zacházení v oblasti odměňování\n\nRovné zacházení a zákaz diskriminace\n\n\n\nStejná odměna za stejnou práci/práci stejné hodnoty\n\n\n\nRovnost odměňování v judikatuře\n\n\n\n\n\nSměrnice o transparentnosti odměňování\n\nOdměna ve smyslu směrnice\n\n\n\nPovinnosti v procesu náboru zaměstnanců\n\n\n\nPráva zaměstnanců na informace\n\n\n\nZprávy o rozdílech v odměňování\n\n\n\nOdškodňování nerovného zacházení\n\n\n\n\n\nOdměňování mzdou a platem\n\nSjednaná\, stanovená nebo určená mzda\n\n\n\nUrčený plat\n\n\n\n\n\nMzdová a platová zvýhodnění\n\n\n\nNenárokové složky mzdy a platu\n\nOdměny a mimořádné odměny\n\n\n\nNenárokové složky mzdy či platu v judikatuře\n\n\n\nMalus a claw-back – odebírání vyplacených složek mzdy či platu\n\n\n\n\n\nOdměna z dohody\n\n\n\nDalší souvislosti v odměňování\n\nSplatnost mzdy\, platu a odměny z dohody\n\n\n\nVýplata mzdy\, platu a odměny z dohody\n\n\n\nZapočtení pohledávek proti mzdě\, platu a odměně z dohody\n\n\n\nSrážky ze mzdy\, platu a odměny z dohody\n\n\n\nPovinnost zaměstnance vrátit neprávem vyplacené částky\n\n\n\n\n\nPrůměrný výdělek\n\nVýpočet průměrného výdělku\n\n\n\nPrůměrný výdělek hodinový a měsíční\n\n\n\nPravděpodobný výdělek\n\n\n\nPrůměrný výdělek u dohod\n\n\n\nZohlednění složek mzdy či platu poskytovaných za delší období\n\n\n\n\n\n\n\nPozn.: Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH. \n\n\n\n\nForma\, místo konání\nSeminář je v prezenční i online formě. \n\n\n\n\nCertifikace\, akreditace\nTento seminář je nabízen rovněž v rámci tzv. povinného průběžného vzdělávání úředníků ÚSC.Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK/I-21/2024)\, jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb. \n\n\n\n\nInformace pro účastníky\nPodrobné informace najdete na stránce Obchodní podmínky a informace pro účastníky. Případně nám zavolejte na telefon 800 100 539 nebo nás zastihnete na dalších kontaktech.
URL:https://bovamk2.doga.cz/event/odmenovani-zamestnancu-ve-svetle-nove-smernice-o-transparentnosti-odmenovani-2/
LOCATION:Budova ČS VTS – Novotného lávka\, Novotného lávka 5\, Praha 1\, 10000\, Czech Republic
CATEGORIES:Pracovní právo
GEO:50.0854142;14.4132967
X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Budova ČS VTS – Novotného lávka Novotného lávka 5 Praha 1 10000 Czech Republic;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=Novotného lávka 5:geo:14.4132967,50.0854142
END:VEVENT
END:VCALENDAR