Rovné a transparentní odměňování v praxi – nová pravidla, rizika a dopady pro zaměstnavatele
22.9.2026 09:00 – 13:30
Je partnerkou advokátní kanceláře LEGALITÉ a specializuje se na pracovní právo.
Oblast odměňování zaměstnanců letos projde zásadní legislativní proměnou v návaznosti na transpozici evropské směrnice o transparentnosti odměňování. Zaměstnavatel budou muset v krátkém časovém horizontu implementovat řadu nových povinností – od nastavení strukturovaných systémů odměňování přes kategorizaci prací podle jejich hodnoty až po transparentní komunikaci a řešení rozdílů v odměňování.
Seminář nabídne praktický a srozumitelný přehled nových pravidel odměňování v kontextu aktuální aplikační praxe i soudní judikatury. Ukážeme, jak se již dnes uplatňuje zásada stejné odměny za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty – a kde firmy v praxi nejčastěji narážejí.
Na konkrétních příkladech z kontrol inspekce práce a soudních sporů si rozebereme riziková místa i obhajitelné postupy. Otevřeme také aktuální otázky firemní praxe, jako jsou docházkové bonusy či roční odměny, a jejich soulad s požadavky rovného odměňování.
Účastníci získají jasný přehled o tom, co nová právní úprava skutečně znamená pro jejich organizaci, jak se vyhnout nejčastějším chybám a jak prakticky nastavit interní procesy tak, aby obstály při kontrole i v případném sporu.
Co na semináři získáte?
- Porozumění dopadům nové právní úpravy transparentního odměňování na každodenní praxi
- Schopnost identifikovat právní rizika v oblasti odměňování ve vlastní organizaci
- Jistotu, jak postupovat při řešení podnětů zaměstnanců i při kontrole inspekce práce
- Argumentační oporu pro interní rozhodování a komunikaci v oblasti rovného odměňování
- Praktický rámec pro nastavení procesů odměňování v souladu s právními požadavky
Bližší program:
- Nová právní úprava transparentního odměňování a její dopady na zaměstnavatele
- Zásada rovného odměňování (stejná práce a práce stejné hodnoty) v praxi
- Aplikační praxe, zkušenosti z kontrol inspekce práce a soudní judikatura v oblasti odměňování
- Riziková místa v odměňování a obhajitelné postupy zaměstnavatelů
- Docházkové bonusy, roční odměny a další problematické složky odměňování
- Nastavení interních procesů tak, aby obstály při kontrole i v případném sporu
Tento seminář je nabízen rovněž v rámci tzv. povinného průběžného vzdělávání úředníků ÚSC.
Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK/I-21/2024), jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb.
Seminář je v prezenční i online formě (Webex). Místo konání:
Podrobné informace najdete na stránce Obchodní podmínky a informace pro účastníky. Případně nám zavolejte na telefon 800 100 539 nebo nás zastihnete na dalších kontaktech.
Upozorňujeme, že cena kurzu za účastníka je i v případě on-line kurzů cena za jednu fyzickou osobu, která bude on-line kurz sledovat. Pokud má on-line kurz sledovat více účastníků, byť i s využitím jednoho počítače, je třeba přihlásit všechny tyto faktické účastníky.
Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.